CULTURA SEGURIDAD

REDUCE LOS RIESGOS DE ACCIDENTES EN EL TRABAJO

CULTURA SEGURIDAD

REDUCE LOS RIESGOS DE ACCIDENTES EN EL TRABAJO

Cuida de tus empleados

Una organización productiva y eficiente pone como prioridad la seguridad de su personal. Es posible reducir el índice de accidentes a través de la creación de comportamientos responsables, espíritu de equipo y mejoramiento de diálogos interpersonales con actitud “coach” (yo me cuido, yo te cuido).

Cuida de tus empleados

Una organización productiva y eficiente pone como prioridad la seguridad de su personal. Es posible reducir el índice de accidentes a través de la creación de comportamientos responsables, espíritu de equipo y mejoramiento de diálogos interpersonales con actitud “coach” (yo me cuido, yo te cuido).

Nuestro proceso de formación y acompañamiento está dirigido a todo el personal de la organización y se desarrolla en 4 etapas simples y eficaces: Necesidades, Quick-Wins, Diálogos y Seguimiento. Se alterna entre tres herramientas: Entrevistas, Capacitación y Coaching.

Se espera obtener:

– Líderes promotores de la cultura de seguridad

– Equipos movilizados alrededor de un proyecto con sentido de seguridad 

– Comprensión de fortalezas y debilidades 

– Decenas de diálogos referentes a la seguridad comportamental

– Gran parte de los riesgos y dificultades resueltos por el mismo personal

– Aumento del nivel de atención de manera permanente

– Reducción drástica de la exposición y riesgo de accidentes

– Nueva cultura seguridad (“yo me cuido, yo te cuido”)

Nuestro proceso de formación y acompañamiento está dirigido a todo el personal de la organización y se desarrolla en 4 etapas simples y eficaces: Necesidades, Quick-Wins, Diálogos y Seguimiento. Se alterna entre tres herramientas: Entrevistas, Capacitación y Coaching.

Se espera obtener:

– Líderes promotores de la cultura de seguridad

– Equipos movilizados alrededor de un proyecto con sentido de seguridad 

– Comprensión de fortalezas y debilidades 

– Decenas de diálogos referentes a la seguridad comportamental

– Gran parte de los riesgos y dificultades resueltos por el mismo personal

– Aumento del nivel de atención de manera permanente

– Reducción drástica de la exposición y riesgo de accidentes

– Nueva cultura seguridad (“yo me cuido, yo te cuido”)