GESTION DE PROJETS
TRAVAILLER ENSEMBLE EN ÉQUIPE POUR CONCRÉTISER UNE IDÉE
GESTION DE PROJETS
TRAVAILLER ENSEMBLE EN ÉQUIPE POUR CONCRÉTISER UNE IDÉE
PROJETS
Nous passons de l’ère du “faire” à l’ère de l'”être” dans une société en mutation rapide. Les membres de l’équipe sont donc choisis pour leurs compétences techniques, mais aussi pour leur intelligence émotionnelle.
Les nouvelles générations cherchent quelque chose de plus, à vivre ici et maintenant et à participer à des projets qui ont un sens pour elles, tout en contribuant à un monde meilleur. Les entreprises de “demain” cherchent à adopter une stratégie d’adaptation au changement, à retenir leurs employés et à se déployer au-delà du local ; conscientes qu’il est facile de nos jours d’obtenir des informations, mais qu’il est difficile de gérer la complexité des relations humaines au sein de leurs projets.
PROJETS
Nous passons de l’ère du “faire” à l’ère de l'”être” dans une société en mutation rapide. Les membres de l’équipe sont donc choisis pour leurs compétences techniques, mais aussi pour leur intelligence émotionnelle.
Les nouvelles générations cherchent quelque chose de plus, à vivre ici et maintenant et à participer à des projets qui ont un sens pour elles, tout en contribuant à un monde meilleur. Les entreprises de “demain” cherchent à adopter une stratégie d’adaptation au changement, à retenir leurs employés et à se déployer au-delà du local ; conscientes qu’il est facile de nos jours d’obtenir des informations, mais qu’il est difficile de gérer la complexité des relations humaines au sein de leurs projets.
Nos ateliers sur la gestion d'équipes de projet vous permettront d'acquérir les compétences de base nécessaires en partageant des expériences dans 3 domaines (plans de ressources, relations avec les parties prenantes et communication), des analyses de rentabilité et le renforcement des compétences par un suivi dans des sessions de coaching de groupe.
Résultats attendus :
– Équilibre entre les intérêts individuels et communs au sein d’une équipe de projet
– Résoudre les différences et concilier les perceptions
– Gestion efficace des ressources humaines, relations avec les parties prenantes et communication
– Construire de vraies opportunités d’affaires
Nos ateliers sur la gestion d'équipes de projet vous permettront d'acquérir les compétences de base nécessaires en partageant des expériences dans 3 domaines (plans de ressources, relations avec les parties prenantes et communication), des analyses de rentabilité et le renforcement des compétences par un suivi dans des sessions de coaching de groupe.
Résultats attendus :
– Équilibre entre les intérêts individuels et communs au sein d’une équipe de projet
– Résoudre les différences et concilier les perceptions
– Gestion efficace des ressources humaines, relations avec les parties prenantes et communication
– Construire de vraies opportunités d’affaires
