– Une équipe renforcée et motivée grâce à des “gains rapides” visibles
– Créer une conscience commune de la nécessité d’œuvrer à la durabilité de l’entreprise
– Feuille de route pour les années à venir
– Un niveau élevé de confiance de la part des parties prenantes internes et externes de l’entreprise
– Des ressources techniques, humaines et financières optimisées et axées sur la réalisation des grands objectifs